书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 13
立即下载 加入VIP,免费下载
1
当前位置： 首页 > 法规条令 > CRS 美国国会研究处报告 > [20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf

类型[20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf

  • 上传人：任**
  • 文档编号：20862
  • 上传时间：2022-06-24
  • 发布时间：2008-10-20
  • 格式：PDF
  • 页数：13
  • 大小：177.60KB
    • CRS Report for CongressPrepared for Members and Committees of Congress Pay-for-Performance: Linking Employee Pay to Performance Appraisal Wendy R. Ginsberg Analyst in Government Organization and Management October 20, 2008 Congressional Research Service7-. www.crs.gov RL34529
    [20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf_第1页
    [20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf_第2页
    [20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf_第3页
    举报
    举报     版权申诉
    版权申诉     联参智库可开具电子发票！请到我的积分-电子发票-已提交，填入发票信息，详情可参见帮助。 立即下载
    特殊限制：

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词：
    20081020 RL34529_ 绩效 付费 员工 薪酬 绩效考核 挂钩
    1
    提示  联参智库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
    关于本文
    本文标题：[20081020]RL34529_按绩效付费：将员工薪酬与绩效考核挂钩.pdf
    链接地址：https://www.lianhezuozhan.com/doc/20862.html
    1

    客服：010-66465788   北京联参科技有限公司版权所有  工业和信息化部备案/许可证编号：京ICP备2022007273号-1



    联参智库